Понедельник, 22 Октябрь 2018

 

Устав Организации

Деятельность

skandalnyi-brifingСкандальный брифинг. Моральный авторитет Власенко и правозащитник Каряка 14.07.2012 Андрей Бородавка       В пятницу, 13 июля возле давно ставшей...
sudi-kharkovaЧТО РАССМАТРИВАЮТ СУДЫ?За три месяца этого года в Запорожской области зарегистрировано более 200 преступлений, совершенных несовершеннолетними. Это на 13...

Будет полезно узнать

razvitie-kompyuternyh-igrРазвитие компьютерных игр Развитие компьютерных игр - прошлое Люди играть любили с древних пор. Если данная игра становилась приемлемой для...
ispolzovanie-bazy-tamozhni-2012Использование базы таможни 2012Какие преимущества способна предоставить вам наша компания? Это в первую очередь - высочайшая скорость получения...

Меры борьбы с коррупцией

meri-borbi-s-korrupciej-v-gollandБорьба с коррупцией в Нидерландах Коррупция является паразитическим явлением, которое создается определенными политическими и экономическими условиями....
borba-s-korrupciej-v-germaniiБорьба с коррупцией в Германии Многие страны мира тратят и финансовые средства, и силы (физические и психологические) на искоренение или уменьшения...

Полезные советы

kak-izbavitsya-ot-alkogolyaКАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ АЛКОГОЛЯ Как избавиться от алкоголя - Как побороть алкогольную зависимость Самая частая ошибка в том, что алкоголизм считается причиной...
kakoi-dolzhen-byt-ves-pri-roste-170Какой должен быть вес при росте 170 Какой должен быть вес при росте 170 - формулы вычисления Вы, наверное, встречали не одну формулу, которая позволила бы...

Из нашего коллектива

Увольнение при беременности


Добрый день! У меня такая ситуация , 17 июня вышла на работу был первый рабочий день, испытательный срок 3 месяца, я уже была на втором месяце, но ничего не сказала работодателю. Я очень переживаю о беременности, изучила практически все.


Знаю вес плода на 3 неделе беременности . Уже определилась как назвать.   Сейчас уже пошел четвертый месяц моей работы. Документы только отправили на подписание, у меня уже шестой месяц , но по прежнему никто ничего не знает. Есть ли мне смысл вообще оформляться, если мне работать осталось совсем немножко. Просто, если они сейчас оформят, как мне сказать что через месяц я ухожу? Заранее спасибо!

Ответ юриста:

Уважаемая Татьяна!

Если работодатель успеет оформить Вас и внести запись в трудовую книжку до того как. вам надо будет выходить в декрет, отказываться от такого шанса не стоит.

Плюсы в вашем случае очевидны:

Выплата пособия по беременности и родам происходит через работодателя органами ФСС, поэтому можете не переживать работодатель не несет ни каких финансовых убытков отправляя вас на больничный в виде декрета. Главное после оформления сразу сообщить о том что вы скоро собираетесь в декрет, чтобы работодатель успел найти нового сотрудника на замену (законодательно Вас к этому никто не обязывает, это если по-человечески).